{"id":627497,"date":"2025-01-29T12:33:50","date_gmt":"2025-01-29T15:33:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.estudioinfinito.com\/ec\/?p=627497"},"modified":"2025-01-29T12:33:52","modified_gmt":"2025-01-29T15:33:52","slug":"empleados-de-comercio-cuanto-cobraran-en-febrero-de-2025-tras-el-aumento-de-la-paritaria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.estudioinfinito.com\/ec\/empleados-de-comercio-cuanto-cobraran-en-febrero-de-2025-tras-el-aumento-de-la-paritaria\/","title":{"rendered":"Empleados de Comercio: cu\u00e1nto cobrar\u00e1n en febrero de 2025 tras el aumento de la paritaria"},"content":{"rendered":"\n

Los gremios y las c\u00e1maras empresarias de comercio firmaron un nuevo acuerdo en el marco de la paritaria 2024-2026, que determina los aumentos salariales que tendr\u00e1n los trabajadores del rubro para el primer trimestre del a\u00f1o.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La mejora se defini\u00f3 entre la C\u00e1mara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederaci\u00f3n Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Uni\u00f3n de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) y la Federaci\u00f3n Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS).<\/p>\n\n\n\n

El incremento salarial que se aplicar\u00e1 a todos los niveles y categor\u00edas de empleados de comercio, desde personal administrativo hasta operativos y de atenci\u00f3n al p\u00fablico.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

C\u00f3mo fue el \u00faltimo acuerdo paritario<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Se pact\u00f3 un incremento salarial de 5,1% sobre las escalas de las remuneraciones b\u00e1sicas, tomando como base de c\u00e1lculo los valores expresados para diciembre de 2024. Las sumas de car\u00e1cter no remunerativo se ir\u00e1n incorporando conforme escalas salariales.<\/p>\n\n\n\n

Dicho aumento se abonar\u00e1 en tres tramos: 1,7% a partir de enero, 1,7% a partir de febrero, y 1,7% a partir de marzo.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00abLo pactado tiene vigencia desde el 1\u00b0 de enero de 2025 y hasta el 31 de marzo de 2026, sin perjuicio de lo cual las partes se comprometieron a reunirse en el mes de abril de 2025 para analizar las variaciones econ\u00f3micas que pudieran haber ocurrido\u00bb, se\u00f1ala el acuerdo.<\/p>\n\n\n\n

Cabe destacar que las partes acordaron incorporar las sumas no remunerativas a los b\u00e1sicos de convenio de la siguiente forma: el incremento de enero con los haberes de febrero; el incremento de febrero con los haberes de marzo; y, por \u00faltimo, el incremento de marzo 25 con los haberes de abril.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Se aclar\u00f3 que los incrementos del acuerdo en cuesti\u00f3n no son vinculantes para los acuerdos salariales que pudieran suscribirse en el \u00e1mbito de la ciudad de R\u00edo Grande, provincia de Tierra del Fuego, sin perjuicio de que las sumas resultantes de los incrementos pactados constituyan el m\u00ednimo convencional vigente a partir de la homologaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Armando Cavalieri, titular del gremio que agrupa a 1,2 millones de trabajadores, afirm\u00f3: \u00abCon este acuerdo buscamos garantizar que el salario de los trabajadores mantenga su poder adquisitivo frente a la compleja situaci\u00f3n econ\u00f3mica actual. Es fundamental que los sueldos se ajusten al ritmo de los precios para evitar una p\u00e9rdida en la calidad de vida\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

\u00abEstamos atentos a la evoluci\u00f3n del mercado laboral y nos preocupa la tendencia creciente de la desocupaci\u00f3n, que se refleja en distintos indicadores de empleo\u00bb, agreg\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

El \u00faltimo aumento firmado por FAECYS para noviembre y diciembre tambi\u00e9n estaba alineado con los porcentajes que acepta el Ministerio de Econom\u00eda, de un 5% en dos tramos mensuales de 2,5%. Se busca que los aumentos no superen las previsiones inflacionarias<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Cu\u00e1nto cobrar\u00e1n los empleados de Comercio en febrero, categor\u00eda por categor\u00eda<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En febrero, los empleados de comercio percibir\u00e1n el salario correspondiente al mes trabajado en enero. A continuaci\u00f3n, se detallan los montos seg\u00fan categor\u00eda:<\/p>\n\n\n\n

Maestranza<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Categor\u00eda A: $ 913.674<\/p>\n\n\n\n

Categor\u00eda B: $ 916.319<\/p>\n\n\n\n

Categor\u00eda C: $ 925.585<\/p>\n\n\n\n

Vendedores<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Categor\u00eda A: $ 926.911<\/p>\n\n\n\n

Categor\u00eda B: $ 946.774<\/p>\n\n\n\n

Categor\u00eda C: $ 953.392<\/p>\n\n\n\n

Categor\u00eda D: $ 967.955<\/p>\n\n\n\n

Cajeros<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Categor\u00eda A: $ 926.911<\/p>\n\n\n\n

Categor\u00eda B: $ 931.547<\/p>\n\n\n\n

Categor\u00eda C: $ 937.497<\/p>\n\n\n\n

Administrativos<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Categor\u00eda A: $ 923.603<\/p>\n\n\n\n

Categor\u00eda B: $ 927.577<\/p>\n\n\n\n

Categor\u00eda C: $ 931.547<\/p>\n\n\n\n

Categor\u00eda D: $ 943.463<\/p>\n\n\n\n

Categor\u00eda E: $ 953.387<\/p>\n\n\n\n

Categor\u00eda F: $ 967.955<\/p>\n\n\n\n

Auxiliares Generales<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Categor\u00eda A: $ 926.911<\/p>\n\n\n\n

Categor\u00eda B: $ 933.525<\/p>\n\n\n\n

Categor\u00eda C: $ 955.377<\/p>\n\n\n\n

Auxiliares Especiales<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Categor\u00eda A: $ 934.858<\/p>\n\n\n\n

Categor\u00eda B: $ 946.772<\/p>\n\n\n\n

Los empleados tambi\u00e9n reciben incrementos adicionales por antig\u00fcedad, equivalente al 1% del salario b\u00e1sico por cada a\u00f1o trabajado. Por otro lado, quienes cumplen con las condiciones de presentismo obtienen una asignaci\u00f3n complementaria que se calcula sobre las cifras remunerativas y no remunerativas.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Los trabajadores del sector recibir\u00e1n un incremento salarial que impactar\u00e1 en sus haberes el pr\u00f3ximo mes. El ajuste responde al acuerdo alcanzado por el rubro y afecta a todas las categor\u00edas.<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":627499,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[8970],"hashtag":[173,1947,236],"imgsingletag":[],"class_list":["post-627497","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economia","tag-paritarias","hashtag-aumento","hashtag-comercio","hashtag-sueldos"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.estudioinfinito.com\/ec\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/627497","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.estudioinfinito.com\/ec\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.estudioinfinito.com\/ec\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.estudioinfinito.com\/ec\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.estudioinfinito.com\/ec\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=627497"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.estudioinfinito.com\/ec\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/627497\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.estudioinfinito.com\/ec\/wp-json\/wp\/v2\/media\/627499"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.estudioinfinito.com\/ec\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=627497"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.estudioinfinito.com\/ec\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=627497"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.estudioinfinito.com\/ec\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=627497"},{"taxonomy":"hashtag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.estudioinfinito.com\/ec\/wp-json\/wp\/v2\/hashtag?post=627497"},{"taxonomy":"imgsingletag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.estudioinfinito.com\/ec\/wp-json\/wp\/v2\/imgsingletag?post=627497"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}