Los estudiantes disfrutarán de flexibilidad horaria, acompañamiento personalizado y contenidos adaptados a sus necesidades. EPJA N° 613 cuenta con 19 centros educativos en la zona sur de Comodoro Rivadavia, donde se imparten clases en turnos de mañana, tarde y vespertino. Además, los alumnos pueden participar en talleres de peluquería y auxiliar en panadería.

Acá encontrarás información de contacto de las escuelas que participan en esta iniciativa: https://chubut.edu.ar/epja/

Las clases comenzarán el 24 de febrero, y las inscripciones se pueden realizar en la sede de la Escuela 52, de 17:00 a 21:00 horas, o a través de los teléfonos 297-4777847 o 297-4291778.

Con información de Crónica

«Ahora hay rebajas en guardapolvos, mochilas y muchas cosas para jardín con precios desde $35 mil pesos, dependiendo del talle», explicó Paula encargada de Balbi en diálogo con FM La Petrolera.

Y agregó: «Las pecheras tienen un valor de $8000 a 18 mil pesos», continuó.

En cuanto a las camisas, ya sean de color blanco o celeste los precios están alrededor de $12.700, los equipos de educación fisica están $29500. «Las remeras por sí solas, también dependiendo el talle, cuestan un total de $5300 a $6300″.

Por último y en cuanto a la financiación, la tienda ofrece con tarjeta de crédito bancaria entre 3 y 6 cuotas sin interés.

Las inscripciones comenzarán el próximo 19 de febrero, en el horario de 18:00 a 21:00 horas, directamente en la institución.

Para completar el proceso, los interesados deberán presentar la siguiente documentación:

• Certificado de finalización de estudios primarios o certificado de estudios secundarios incompletos (se solicita en la última escuela donde asistieron).
• Fotocopia del DNI.
• Fotocopia del certificado de nacimiento.
• Carpeta oficio con solapa y elástico.
• Completar la ficha de inscripción en la institución.

Para más información, los interesados pueden acercarse al establecimiento en los horarios indicados o comunicarse al teléfono 297 4471035.

El ministro de Educación, José Luis Punta, destacó la singularidad de este proceso al indicar que “no es común que se realicen dos concursos de traslado en un mismo año. Esto demuestra el compromiso de la Provincia con la estabilidad y el crecimiento profesional de nuestros docentes, brindándoles la posibilidad de reubicarse según sus necesidades y aspiraciones”, afirmó.

Un trabajo articulado para garantizar la estabilidad laboral

A lo largo de este proceso, se ofrecieron un total de 231 cargos jerárquicos y 1.223 cargos del primer grado del escalafón, todos correspondientes a los niveles Inicial y Primario, incluyendo Educación Especial y Adultos. Gran parte de estos cargos han sido adjudicados, permitiendo a los docentes acceder a nuevos destinos dentro del sistema educativo provincial.

Entre los casos más destacados se encuentra el cargo de Maestro de Grado, con 582 vacantes ofrecidas, lo que permitió una significativa movilidad de docentes en diferentes instituciones. Otro caso testigo es el de Maestro de Sección, con 209 cargos ofrecidos, asegurando nuevas designaciones en el Nivel Inicial. También sobresalen las 248 vacantes ofrecidas para los cargos de maestros de áreas especiales (Educación Física, Educación Musical, Artes Plásticas e Inglés).

Cartas de adjudicación disponibles en las Juntas Regionales

El ministro Punta también resaltó el impacto positivo del dispositivo desplegado. “Este trabajo ha sido posible gracias a un gran esfuerzo conjunto. Desde el relevamiento de vacantes hasta la adjudicación final, cada etapa fue planificada para garantizar un proceso transparente y ordenado. Esto no solo beneficia a los docentes, sino que también fortalece el sistema educativo en su conjunto”, expresó.

Además, es importante destacar que aún hay cartas de adjudicación disponibles en las Juntas Regionales, por lo que los docentes que participaron del concurso pueden acercarse a retirarlas en sus respectivas sedes.

El ministro expresó su agradecimiento a todos los equipos que hicieron posible este logro al señalar que “quiero reconocer y agradecer el compromiso de todos los equipos técnicos, administrativos y de supervisión que trabajaron arduamente para concretar estos concursos. Su dedicación ha sido clave, puesto que estos movimientos de personal directivo y docente favorecen a las comunidades educativas, ya que habilitan la incorporación de nuevas miradas a los proyectos educativos de cada institución”.

Con estos concursos, Chubut avanza en la consolidación de un sistema educativo más organizado y transparente, promoviendo la movilidad docente y garantizando mejores condiciones para la enseñanza en toda la Provincia.